在东莞制造业高质量发展的浪潮中，本土企业“走出去”的步伐日益加快。伴随业务向全球拓展，外派员工薪酬发放的合规性、时效性与复杂性，成为出海企业运营的现实痛点。近日，在中国人民银行东莞市分行指导下，中国银行（601988）东莞分行(以下简称“东莞中行”)成功为客户东莞市某鞋业有限公司办理了首笔“中银环球薪”跨境代发人民币工资业务，探索出跨境人民币结算业务新模式。

该鞋业公司是东莞中行存量优质客户，产业链升级后部分生产线迁至柬埔寨，百余名中方管理人员常驻海外。对企业而言，如何高效、合规地发放外派员工工资是一大挑战。企业过往发薪需迂回划转资金再境内发放，流程繁琐、成本偏高。更令企业困扰的是，跨境薪酬发放涉及复杂的税务处理、账务核算以及不同国家间外汇合规要求，企业火急需要安全便捷的合规发薪方案，驻外员工也希望能在境内接管人民币薪酬。

立足东莞制造业高质量发展大局，东莞中行积极响应国家助力企业出海的号召，主动服务实体经济，运用中行“一点接入，全球发薪”的服务模式，为企业排忧解难。紧扣该鞋业公司出海发展需求，东莞中行组建专项服务团队，积极做好政策解读，拟定高效可行方案，运用中国银行（601988）全球化网络优势，借助“中银环球薪”产品破解跨境发薪堵点，有效解决出海企业外派员工薪酬发放流程繁琐、多币种结算复杂等核心痛点。

当前该企业首批85笔薪酬已顺利到账，实现了跨境薪酬的安全、高效、便捷发放，有效压降企业操作成本与合规危害，提升跨境资金管理效率。

东莞中行相关负责人表示，“中银环球薪”是中国银行（601988）依托其强大的全球网络和专业能力，为跨国经营企业提供的综合性跨境薪酬管理解决方案，支持人民币、外币结算，覆盖全球主要国家地区。未来，东莞中行将持续优化跨境金融服务体验，赋能实体经济，全方位护航东莞企业出海，助力大湾区外向型经济高质量发展。