12月29日，辰欣科技集团在七楼东报告厅隆重召开2026年度中层管理人员聘任大会。集团领导班子全体成员、各部门及各子公司中层管理人员出席会议。

　　会上，郝留山副总经理宣读了集团及各子公司中层管理人员聘任文件。经过周密考察与审慎决策，选拔出了一批业务精通、敢于担当的管理骨干，为集团新一年的战略执行和日常运营管理奠定了坚实的人才基础。

　　随后，杜振新董事长发表总结讲话，对全体聘任人员表示热烈祝贺，并对下年度工作提出明确要求。

　　他指出，中层管理人员是企业战略落地的关键枢纽，肩负着承上启下、推动发展、带好队伍的重任。当前，医药行业正处在转型升级的关键时期，辰欣集团既面临严峻挑战，也拥有巨大机遇。全体中管必须深刻认识自身所承担的责任与使命，以更高的站位、更宽的视野、更实的作风，投入到新一年的工作中。

　　他强调，一是要坚定不移做好研发创新工作，加快技术攻关，不断丰富和优化产品管线，为公司长远发展积储动能。二是要将精益管理思想贯穿生产、运营全流程，提升效率，严控成本，推动各业务单元运营水平再上新台阶。三是牢固树立底线思维和风险意识，确保全过程质量可控、风险可防，坚决守好质量、安全、环保红线底线，筑牢公司可断续发展的根基。

　　他表示，公司将一如既往地信任、支持中层管理人员的工作，为大家履职尽责创造更好的条件和环境。希望全体中管珍惜荣誉、不负重托，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，团结带领广大员工，在2026年的新征程上展现新作为、创造新业绩！

　　此次聘任大会，不仅是一次人事任命，更是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会。集团上下将进一步统一思想，锐意朝上进步，共同谱写公司创新发展的新篇章！

　　01

　　02

　　03

　　04

来源： 辰欣药业官微

相关标签：